Guia do template
Como funciona o fluxo de Onboarding de Talentos (RH)
Processo de boas-vindas e integração de novos colaboradores para máxima retenção.
Etapas representadas no diagrama
- Boas-vindas
- Integração Cultural
- Setup Técnico
- Assinatura de Contrato
- Treinamento Inicial
- Kit de Boas-vindas
- Integração feita?
- Onboarded
Pontos de decisão
O fluxo inclui 1 decisão. Ao adaptar o modelo, confirme o critério de cada uma e nomeie os caminhos de saída para que a equipe saiba qual ação seguir em cada resultado.
- Integração feita?
Itens de conferência incluídos
Use os itens abaixo como ponto de partida. Ajuste cada verificação às regras, aos documentos e aos responsáveis do seu processo.
- Integração Cultural: Apresentação do Time
- Integração Cultural: Manual da Cultura
- Setup Técnico: E-mail Corporativo
- Setup Técnico: Acessos VPN
- Setup Técnico: Hardware Setup
- Treinamento Inicial: LMS Login
- Treinamento Inicial: Primeira Task
Como adaptar o template à sua operação
Valide a sequência com as pessoas que executam o processo. Substitua nomes genéricos por ações observáveis, defina quem responde por cada atividade e registre as exceções que alteram o caminho. Depois de testar o fluxo com um caso real, atualize as etapas e os critérios que geraram dúvidas.
Este template pertence à categoria RH. A estrutura pode ser editada no Procedimentando para refletir a terminologia, as aprovações e os controles usados pela sua equipe.